모집중
마감일 미정
공공기관
스타트업 비대상
2026년 선도기업 전략직종 직무개발 참여 기업 추가 모집 공고
한국장애인고용공단
·
기업마당
장애인 고용 직무를 설계해주는 기업 대상 컨설팅형 사업
- 자부담
- 없음(다만 업무협약 체결, 직무디자인팀 구…
- 본사 이전
- 제한없음
- 지원 형태
- 멘토링·인프라
- 지역
- 전국
- 업력
- 제한 없음
- 지원 규모
- 현금 지원 없음, 장애인 적합 직무개발 컨설팅 및 직무기술서·교육자료 제공
지원 자격
기업 맞춤형 장애인 직무개발을 희망하거나 직무개발을 통해 장애인 고용률 상승을 희망하는 기업·기관
필수 조건
장애인 맞춤 직무개발 수요
2026~2027년 장애인 고용계획 제시
업무협약 체결 가능
직무디자인팀 구성 및 워크숍 참석 가능
주의
정부 IP 귀속
좋은 조건
자부담 없음
본사이전 없음
결과물 부담 적음
사업 개요
이 사업은 장애인 채용에 적합한 직무가 부족한 기업·기관을 대상으로, 맞춤형 직무를 발굴하고 실제 채용으로 연결될 수 있도록 지원하는 컨설팅형 프로그램입니다. 선정되면 직무기술서, 직무로드맵, 교육자료 등 장애인 고용에 필요한 도구를 제공받고, 공단 지사와의 취업지원 서비스도 연계됩니다.
현금성 사업화 자금은 없지만, 장애인 채용 확대를 고민하는 기업에는 실무적으로 유용한 지원입니다. 신청 기업은 장애인 고용 현황, 애로사항, 향후 2026~2027년 채용계획 등을 담은 신청서·계획서를 제출해야 하며, 선정 후에는 공단과 협약 체결, 직무디자인팀 구성, 워크숍 참석 등 협조 의무가 있습니다.
신청 안내
신청방법
이메일
지정양식
이메일 접수 (david0915@kead.or.kr), 제목 형식: [선도기업 직무개발 신청] 기업명
제출서류
2026년 선도기업 전략직종 직무개발 참여 신청서 및 계획서(서식1)
어려움
Pensiv 도움
개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서(서식2)
쉬움
절차·일정
공고게시
2026-06-17
한국장애인고용공단 홈페이지 공고
신청접수
2026-06-17~선정완료 시
상시 접수, 7개소 선정 시 조기 마감
접수마감
2026-07-31
연내 직무개발 완료를 위한 최종 신청 한도
자문위원회 심사
상시
제출서류 기반 적격 여부 심사
결과발표
상시
선정 기업 개별 통지 후 직무개발 컨설팅 착수
첨부파일 보관 기간 만료
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원문 보기원문 상세
기업의 장애인 근로자 채용 시 적합직무 부족 문제를 해소하고자 '2026년 선도기업 전략직종 직무개발 사업' 참여기업을 선정한 바 있습니다. 선정 이후에도 참여를 희망하는 기업들의 요청이 이어짐에 따라, 더 많은 기업이 본 사업에 함께할 수 있도록 추가 모집을 진행하오니 관심 있는 기업의 많은 참여를 부탁드립니다. ☞ 기업 맞춤형 장애인 직무개발을 희망하거나 직무개발을 통해 장애인 고용률 상승을 희망하는 기업 ☞ 기업ㆍ기관별 맞춤형 장애인 적합 직무 발굴 - 직무기술서, 직무로드맵, 교육자료 등 장애인 고용지원 도구 제공 - 공단 관할 지사와 장애인 취업지원 서비스 연계 지원
주관기관
한국장애인고용공단
지원분야
인력
기관구분
공공기관
담당부서
고용노동부
등록일
2026-06-18
연락처
한국장애인고용공단 고용컨설팅부 직무개발팀 031-728-7304
출처: 기업마당
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