모집중 마감일 미정 공공기관 스타트업 비대상

2026년 선도기업 전략직종 직무개발 참여 기업 추가 모집 공고

한국장애인고용공단 · 기업마당

장애인 고용 직무를 설계해주는 기업 대상 컨설팅형 사업

자부담
없음(다만 업무협약 체결, 직무디자인팀 구…
본사 이전
제한없음
지원 형태
멘토링·인프라
지역
전국
업력
제한 없음
지원 규모
현금 지원 없음, 장애인 적합 직무개발 컨설팅 및 직무기술서·교육자료 제공

지원 자격

기업 맞춤형 장애인 직무개발을 희망하거나 직무개발을 통해 장애인 고용률 상승을 희망하는 기업·기관

필수 조건
장애인 맞춤 직무개발 수요 2026~2027년 장애인 고용계획 제시 업무협약 체결 가능 직무디자인팀 구성 및 워크숍 참석 가능
주의
정부 IP 귀속
좋은 조건
자부담 없음 본사이전 없음 결과물 부담 적음

사업 개요

이 사업은 장애인 채용에 적합한 직무가 부족한 기업·기관을 대상으로, 맞춤형 직무를 발굴하고 실제 채용으로 연결될 수 있도록 지원하는 컨설팅형 프로그램입니다. 선정되면 직무기술서, 직무로드맵, 교육자료 등 장애인 고용에 필요한 도구를 제공받고, 공단 지사와의 취업지원 서비스도 연계됩니다. 현금성 사업화 자금은 없지만, 장애인 채용 확대를 고민하는 기업에는 실무적으로 유용한 지원입니다. 신청 기업은 장애인 고용 현황, 애로사항, 향후 2026~2027년 채용계획 등을 담은 신청서·계획서를 제출해야 하며, 선정 후에는 공단과 협약 체결, 직무디자인팀 구성, 워크숍 참석 등 협조 의무가 있습니다.

신청 안내

신청방법
이메일 지정양식
이메일 접수 (david0915@kead.or.kr), 제목 형식: [선도기업 직무개발 신청] 기업명
제출서류
2026년 선도기업 전략직종 직무개발 참여 신청서 및 계획서(서식1) 어려움 Pensiv 도움
개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서(서식2) 쉬움

절차·일정

공고게시 2026-06-17

한국장애인고용공단 홈페이지 공고

신청접수 2026-06-17~선정완료 시

상시 접수, 7개소 선정 시 조기 마감

접수마감 2026-07-31

연내 직무개발 완료를 위한 최종 신청 한도

자문위원회 심사 상시

제출서류 기반 적격 여부 심사

결과발표 상시

선정 기업 개별 통지 후 직무개발 컨설팅 착수

첨부파일 보관 기간 만료

이 공고는 마감 후 보관 기간이 지나 원본 첨부파일을 정리했습니다. 공고 내용과 AI 분석 결과는 계속 확인할 수 있습니다. 원본 파일은 출처 페이지에서 확인해 주세요.

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