2026년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업 공고

이 공고는 2026년에 시행되는 고용창출장려금·고용안정장려금 사업을 한 번에 안내하는 통합 공고다. 스타트업도 일반적으로 지원 불가한 사업은 아니지만, 단순 창업기업 대상이 아니라 실제 고용보험 가입 근로자를 두고 있는 사업주가 고용제도 도입, 정규직 전환, 육아휴직 허용, 취약계층 채용 등을 했을 때 사후적으로 장려금을 받는 구조다. 지원 내용은 유연근무 장려금, 일·생활균형 시스템 구축비, 정규직 전환 지원, 워라밸일자리 장려금, 출산육아기 고용안정장려금, 고용촉진장려금 등으로 나뉜다. 유형에 따라 월 단위 인건비성 지원, 시스템 구축비의 80% 보조, 신규채용 추가지원 등이 있다. 다만 이 공고만으로 바로 신청 전략을 확정하기는 어렵다. 본문에도 세부 사업 공고와 상세 지원요건이 추후 별도 고시될 예정이라고 명시되어 있어, 실제 지원 여부는 본인 회사의 규모, 근로자 수, 업종, 고용보험 가입 상태, 제도 도입 시점 등을 각 장려금별로 다시 확인해야 한다.