모집중 마감일 미정 공공기관 조건부 대상

2026년 현장실습 훈련(구 시니어인턴십) 지원사업 공고(위더스)

한국노인인력개발원 · 기업마당

만 60세 이상 신규채용 시 인건비를 지원하는 고용지원 사업

자부담
기업이 임금의 나머지 50% 이상 부담
본사 이전
제한없음
지원 형태
자금
지역
지역 제한 명시 없음
업력
제한 없음
지원 규모
1인당 최대 550만원 인건비 지원

지원 자격

만 60세 이상 근로자를 신규 채용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장으로, 임금체불 사업장·향락업종·다단계판매업·일부 재정지원 기업 등 제외 대상이 아니어야 함

필수 조건
4대보험 가입 사업장 만 60세 이상 신규채용 계획 제외 업종·제외 직종 비해당 급여 지급 및 사회보험 가입 증빙 가능
주의
발표/대면 평가 부담
좋은 조건
본사이전 없음 결과물 부담 적음

사업 개요

이 사업은 만 60세 이상 인력을 새로 채용하려는 기업에 인건비 일부를 지원하는 고용지원 프로그램이다. 일반형 기준으로 입사 후 3개월간 인턴지원금 최대 120만원, 이후 6개월 이상 계속고용 계약 시 3개월간 채용지원금 최대 150만원을 지원하며, 장기 고용 유지 시 3년간 추가 280만원을 받을 수 있어 1인당 총 최대 550만원까지 가능하다. 지원 대상은 근로자 보호 규정을 준수하는 4대보험 가입 사업장이다. 다만 임금체불 사업장, 향락업종, 다단계판매업체, 일부 정부·지자체 재정지원 기업, 최근 2년간 계속고용 실적이 없는 기존 참여기업 등은 제외된다. 스타트업도 4대보험 사업장이며 제외 업종이 아니고 만 60세 이상 인력을 신규 채용할 계획이 있다면 활용할 수 있는 실무형 인건비 지원사업이다.

세부 트랙

2개

일반형

이 트랙으로 작성
대상 만 60세 이상 신규채용자를 고용하려는 4대보험 가입 사업장
금액 1인당 최대 270만원(인턴지원금 최대 120만원 + 채용지원금 최대 150만원)
자부담 월 급여의 50% 이상 기업 부담

인턴지원금은 입사일로부터 최대 3개월간 월 급여의 50% 범위에서 월 최대 40만원 지원. 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 최대 3개월간 월 급여의 50% 범위에서 월 최대 50만원 지원. 참여자는 만 60세 이상 신규채용자여야 하며, 직전 90일 내 동일 기업 취업 이력자·이중취업자·친족 채용 등은 제외. 파견직, 일용직, 건설 일용...

장기취업유지형

이 트랙으로 작성
대상 일반형 또는 세대통합형 참여 후 장기 고용을 유지한 기업
금액 1인당 최대 280만원(18개월 90만원, 24개월 90만원, 36개월 100만원)
자부담 추가 자부담 명시 없음

지원금 신청 시점에 근로자가 계속 재직 중이어야 하며 퇴사한 경우 지급 불가. 근로계약서상 근로기간이 신청일자를 포함해야 적격 증빙으로 인정되며, 근로기간 공백 없이 사회보험이 갱신된 경우 지원 대상자로 인정

신청 안내

신청방법
복합 접수 지정양식
이메일 접수 (job@inservice.co.kr), 팩스 접수 또는 유선 문의 후 제출
제출서류
참여기업신청서 보통
운영계획서 어려움 Pensiv 도움
협약서 쉬움
사업자등록증 쉬움
4대 사회보험 가입 내역확인서 쉬움
참여자신청서 보통
개인정보 동의서 쉬움
근로계약서 보통
교육관리대장 보통
지원금 지급신청서 보통
급여명세서 및 이체확인증 쉬움
4대가입자명부 쉬움
기업계좌사본 쉬움

첨부파일

4개

공고문

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양식

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