모집중
D-43
공공기관
스타트업 비대상
2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 기업 모집 공고
한국능률협회컨설팅
·
기업마당
20인 이상 사업장의 인사·노무 체계 개선을 위한 무료 컨설팅 사업
- 자부담
- 원칙적으로 없음, 다만 공공기관·대기업급 …
- 본사 이전
- 제한없음
- 지원 형태
- 멘토링
- 지역
- 전국
- 업력
- 제한 없음
- 지원 규모
- 기업 맞춤형 컨설팅 무료 지원
지원 자격
고용보험에 가입하고 일터혁신 필요성과 추진 의지가 있는 20인 이상 사업장
필수 조건
고용보험 가입 사업장
상시 근로자 20인 이상
일터혁신 추진 의지
산재·체불 등 공고상 제외사유 미해당
좋은 조건
본사이전 없음
후속의무 없음
결과물 부담 적음
사업 개요
이 사업은 한국능률협회컨설팅이 수행하는 고용노동부 계열 일터혁신 지원 프로그램으로, 기업의 근로시간·임금체계·노사협력·직장문화·직무체계 등 인사노무 전반의 개선 과제를 외부 전문가가 컨설팅해주는 사업입니다. 현금성 사업화 자금이 아니라 조직 운영 체계를 정비하는 맞춤형 자문에 가깝습니다.
지원 대상은 고용보험에 가입한 20인 이상 사업장이며, 일터혁신에 대한 필요성과 실행 의지가 있어야 합니다. 기업별로 최대 2개 개선과제를 지원받을 수 있고, 주 4.5일제 도입·포괄임금제 개선·노사파트너십 증진 같은 특화 과제를 포함하면 최대 3개까지 가능합니다. 다만 일부 공공기관, 대규모 사업장, 최근 반복 참여 기업은 자부담이 발생할 수 있습니다.
신청 안내
신청방법
온라인 접수
온라인폼
일터혁신본부 온라인 사전상담 신청 후 후속 신청 진행
절차·일정
접수마감
2026-11-30
18:00까지
첨부파일
7개원문 상세
한국능률협회컨설팅에서는 일터혁신 상생컨설팅을 희망하는 기업에 맞춤형 컨설팅을 지원하여 근로자의 전문성을 높이고, 일과 삶의 조화를 추구하며 기업의 경쟁력을 강화하기 위해「일터혁신 상생컨설팅 지원사업 기업 모집」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에 참여를 원하는 기업은 신청하여 주시기 바랍니다. ☞ 고용보험에 가입하고, 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 20인 이상 사업장 ☞ 근로시간, 임금체계, 근로자참여 및 협력, 직장문화, 직무역량, 직무체계, 평가체계, 공정채용, 장년친화 등 컨설팅 지원 - 개선과제는 기업별 최대 2개 진행 가능하며, 특화 개선과제 포함 시 3개까지 진행 가능 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조
주관기관
한국능률협회컨설팅
지원분야
경영
기관구분
공공기관
담당부서
고용노동부
마감일
2026-11-30 18:00
등록일
2026-03-20
연락처
한국능률협회컨설팅 일터혁신본부 02-3786-0325, 0321, 0166, 0177 / kmacwpi@kmac.co.kr
출처: 기업마당
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