모집중 마감일 미정 공공기관 조건부 대상

[서울] 2026년 여유컨설팅(조직문화 심화편) 참여사업장 모집 공고

종로여성인력개발센터 · 기업마당

상시근로자 10인 이상·여성 30% 이상 사업장에 조직문화 컨설팅 제공

자부담
없음
본사 이전
제한없음
지원 형태
멘토링·교육·네트워크
지역
서울 소재 사업장 대상
업력
제한 없음
지원 규모
맞춤형 조직문화 진단, 기업맞춤형 워크숍, 심층 결과리포트 무상 제공

지원 자격

상시근로자 10인 이상이며 여성근로자가 30% 이상인 사업장 3개소를 모집한다. 여성근로자 비율은 30%를 기준으로 탄력 조정될 수 있으며, 신청 시 사업자등록증, 4대보험 완납증명서 및 가입자 명부로 요건을 확인한다.

필수 조건
상시근로자 10인 이상 여성근로자 비율 30% 이상 서울 소재 사업장 4대 사회보험 가입자 명부로 근로자 및 여성 비율 확인 가능
좋은 조건
자부담 없음 본사이전 없음 후속의무 약함 결과물 부담 적음

사업 개요

이 사업은 여성근로자의 고용 유지와 경력단절 예방을 위해 사업장의 조직문화를 진단하고 개선을 지원하는 무상 컨설팅 프로그램이다. 외부 전문기관이 기업 현황과 조직 데이터를 분석하고 종사자 인터뷰 및 정량조사를 진행한 뒤, 사업장에 맞는 조직문화 진단과 개선 방향을 제시한다. 선정된 사업장은 기업맞춤형 조직문화 워크숍과 심층 결과리포트를 제공받는다. 결과리포트에는 조직문화 개선 로드맵과 관련 지원제도 연계 가이드가 포함된다. 상시근로자 10인 이상이고 여성근로자 비율이 30% 이상인 서울 사업장이 신청할 수 있으며, 총 3개소를 선정한다.

신청 안내

신청방법
이메일 지정양식
이메일 접수 (jongno@seoulwomanup.or.kr), 신청서와 구비서류를 한 폴더에 넣어 ZIP 파일로 제출
제출서류
여유컨설팅 참여신청서 어려움 Pensiv 도움
개인정보 수집·이용·제공 동의서 쉬움
사업자등록증 쉬움
사업장 4대보험 완납증명서 쉬움
4대 사회보험 사업장 가입자 명부 쉬움

절차·일정

접수 시작 2026-09-14

예산 소진 시까지 접수

서류평가 2026-09월 중

제출서류 기반 적합성 판단

선정 발표 2026-09월 중

서류 접수 후 7일 이내 개별 연락

네트워킹 포럼 2026-11-19

15시 엠버서더 풀만 호텔 개최

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